Zawieszenie działalności
Każdy przedsiębiorca niezatrudniający pracowników, niezależnie od tego w jakiej kondycji jest jego firma, ma możliwość zawieszenia działalności na maksymalnie 2 lata. Procedura nie jest skomplikowana, ponieważ dla jednoosobowych podmiotów odbywa się poprzez założenie wniosku w CEIDG, który można złożyć za pomocą Internetu. Aby móc zawiesić działalność, ważne jest, aby nie zatrudniać na dany moment żadnego pracownika. Przedsiębiorcę niezatrudniającego pracowników należy rozumieć jako przedsiębiorcę, który nie nawiązał z pracownikami żadnego stosunku pracy w rozumieniu przepisów prawa określanych przez Kodeks Pracy, który informuje nas o tym, iż pracownikiem jest każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub na podstawie spółdzielczej umowy o pracę. Należy pamiętać o tym, iż przebywanie pracownika na zwolnieniu lekarskim bądź urlopie macierzyńskim nie przerywa stosunku pracy, a więc w tej sytuacji przedsiębiorca nie ma…