Czym zajmuje się Fundusz Pracy?

Wraz z obowiązkowym opłacaniem składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przedsiębiorcy są zobowiązani do tego, aby również regulować składki na Fundusz Pracy. Aktualne przepisy prawa informują nas o tym, iż wynosi ona 2,45% wymiaru składki. Fundusz Pracy to instytucja, która w Polsce działa od 30 lat (od 1 stycznia 1990 r.). Głównym jej zadaniem jest dążenie do załagodzenia skutków bezrobocia w Polsce poprzez finansowanie zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów, jak również innych istotnych programów aktywizacji zawodowej. Fundusz Pracy finansuje się ze składek przedsiębiorców, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, a także przez pracodawców, którzy zatrudniają pracowników na podstawie umowy o pracę. W praktyce pojawiają się również przypadki zwolnione z obowiązku opłacania składek na FP. Owymi podmiotami są przedsiębiorcy w pierwszych dwóch latach prowadzenia działalności, jak również: - pracodawcy w sytuacji, kiedy pracownik zarabia…
Więcej

Obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych

Księgi rachunkowe są dokumentami, które muszą zawierać zapis wszelkich transakcji, obrotów oraz sald, gdyż są prowadzone w oparciu o dowody księgowe. Prowadzeniem ksiąg rachunkowych mogą zajmować się właściciele przedsiębiorstwa, bądź podmioty do tego uprawnione (biuro rachunkowe, księgowi itp.). Bardzo często otrzymujemy od Państwa zapytanie o to, jakie podmioty są zobowiązane do prowadzenia ksiąg rachunkowych. Zatem dzisiaj postaramy się Państwu odpowiedzieć na owe pytanie. Podmiotami, które w głównej mierze muszą prowadzić księgi rachunkowe, są: - osoby fizyczne, - spółki jawne, - spółki partnerskie, - spółki cywilne. Na każdym z tych podmiotów obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych pojawia się po przekroczeniu wartości przychodu o równowartości 2 000 000 euro. Bez względu na wysokość przychodów, prowadzenie ksiąg rachunkowych spoczywa na: - spółkach handlowych, - spółkach z o.o., - spółkach komandytowych, - spółkach z o.o.…
Więcej

Indywidualny rachunek w ZUS

Wraz z 1 stycznia 2018 roku w życie weszły przepisy mówiące o tym, iż każdy przedsiębiorca, który opłaca składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), będzie miał możliwość wykonania jednego przelewu, z którego następnie zostaną opłacone wszystkie konieczne składki oraz fundusze. Docelowo zmiana ta pozwoli na ograniczenie kosztów wielu osobom, które dotychczas musiały wykonywać co miesiąc kilku przelewów. Najprawdopodobniej każdy przedsiębiorca posiada już swój indywidualny numer rachunku, z którego cyfry 3-10 są identyfikatorem właściwego ZUS-u, a ostatnie 10 cyfr będzie NIP-em danego przedsiębiorstwa. Omawiany proces będzie polegał na tym, że przedsiębiorca będzie robił jeden przelew, a ten w dalszej kolejności będzie dzielony na wszystkie obowiązkowe składki. Ważne jest jednak to, że osoby posiadające zaległości nie będą mogły opłacać bieżących składek, dopóki zaległości nie zostaną uregulowane. WAŻNE! Jeśli jesteś przedsiębiorcą i w…
Więcej