Zawieszenie działalności

Każdy przedsiębiorca niezatrudniający pracowników, niezależnie od tego w jakiej kondycji jest jego firma, ma możliwość zawieszenia działalności na maksymalnie 2 lata. Procedura nie jest skomplikowana, ponieważ dla jednoosobowych podmiotów odbywa się poprzez założenie wniosku w CEIDG, który można złożyć za pomocą Internetu. Aby móc zawiesić działalność, ważne jest, aby nie zatrudniać na dany moment żadnego pracownika. Przedsiębiorcę niezatrudniającego pracowników należy rozumieć jako przedsiębiorcę, który nie nawiązał z pracownikami żadnego stosunku pracy w rozumieniu przepisów prawa określanych przez Kodeks Pracy, który informuje nas o tym, iż pracownikiem jest każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub na podstawie spółdzielczej umowy o pracę. Należy pamiętać o tym, iż przebywanie pracownika na zwolnieniu lekarskim bądź urlopie macierzyńskim nie przerywa stosunku pracy, a więc w tej sytuacji przedsiębiorca nie ma…
Read More

Otwarcie ksiąg rachunkowych

Zarówno otwieranie, jak i zamykanie ksiąg rachunkowych jest jednym z elementów prowadzenia prawidłowej rachunkowości w przedsiębiorstwie. Mówiąc w skrócie – otwarcie ksiąg rachunkowych jest rozpoczęciem nowego okresu sprawozdawczego. Obowiązek otwarcia ksiąg rachunkowych powstaje w momencie: - rozpoczęcia działalności (początek ma miejsce w dniu zaistnienia pierwszego zdarzenia wywołującego skutki majątkowe lub finansowe), - początku następnego roku obrotowego, - dokonania zmiany formy prawnej, - dokonania wpisu do rejestru połączenia jednostek lub ich podziału, - rozpoczęcia likwidacji lub wszczęcia postępowania upadłościowego. Najczęściej jednak obowiązek zamknięcia i otwarcia ksiąg rachunkowych powstaje w związku z kończącym się rokiem obrotowym. W przypadku spółek zobowiązanych do stosowania ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych momentem tym może być koniec dowolnego miesiąca. Istnieje jednak jedna zasada, a mianowicie musi to być 12 kolejnych miesięcy kalendarzowych. Podstawą do otwarcia…
Read More

Franczyza

Franczyza to rodzaj umowy, którą zawiera się pomiędzy franczyzodawcą i jego indywidualnymi franczyzobiorcami. Jest to ścisła współpraca pomiędzy firmami prawnie i finansowo odrębnymi i niezależnymi. Umowa polega na tym, że franczyzodawca nadaje prawo franczyzobiorcom do prowadzenia jego działalności gospodarczej, według jego koncepcji i warunków. Upoważnia to indywidualnego biorcę do korzystania z nazwy handlowej dawcy, jego znaku towarowego lub usługowego, metod prowadzenia działalności gospodarczej, wiedzy technicznej, systemów postępowania i innych praw własności intelektualnej lub przemysłowej, a także do korzystania ze stałej pomocy handlowej i technicznej franczyzodawcy. Wyróżnia się następujące rodzaje franczyzy: Indywidualny – jeden franczyzodawca, wielu franczyzobiorców. Sieciowy – po stronie franczyzobiorców występuje wiele podmiotów. Subordynacyjny – sam franczyzodawca nie prowadzi placówki, posiada tylko koncepcję. Jest ona rozwijana przez franczyzobiorców. Partnerski – franczyzodawca część placówek prowadzi sam a resztę prowadzą franczyzobiorcy.…
Read More